Kadın mühendisler ve satış alanında ilerlemek isteyen genç kadınlar için büyük bir fırsat.

İSTANBUL – BSH Türkiye, mühendislik ve satış alanında kadın istihdamını artırmak hedefiyle 5 yıldır yürüttüğü WE Power genç yetenek programının 33 bin kadına ulaştığını duyurdu. Şirket tarafından yapılan açıklamada, “Kadın öğrencilerin iş hayatına daha güçlü, bilinçli ve donanımlı adımlarla hazırlanmasını destekleyen program yeni döneminde Türkiye’nin 60 şehirden 160 üniversiteden 6 bin başvuru aldı” ifadesine yer verildi.

2021 yılında başlatılan WE Power genç yetenek programı, mühendislik ve satış alanlarında kadın istihdamını artırmayı amaçlıyor. Ayrıca, kadın rol modellerin sayısını artırmayı ve toplumsal farkındalığı güçlendirmeyi hedefliyor. Program, uzun vadeli bir yaklaşım benimseyerek, üniversitelerin mühendislik fakültelerinde lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimine devam eden kadın öğrencilere gerçek iş deneyimi kazandırmayı ve kurumsal kültürü tanıtmayı sağlıyor.

BSH Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Hüseyin Coşkun, “WE Power, BSH’deki dönüşüm anlayışının temel unsurlarından biridir. Kadın istihdamında sektör ortalamasının üzerinde olsak da, bu durum tek başına yeterli değil; sorumluluğumuz devam ediyor. WE Power’ı sadece bir kariyer veya işe alım programı olarak değil, kültürümüzün bir parçası olarak değerlendiriyoruz. 33 binin üzerinde genç kadına ulaşmak önemli bir başarı; asıl amacımız ise mühendislikten satışa, liderlik rollerinden karar alma mekanizmalarına kadar her alanda kadınların daha güçlü bir şekilde temsili için bir iş ortamı yaratmaktır. Bu vizyon doğrultusunda, 2026 yılı itibarıyla satıştaki kadın proje öğrenci oranını yüzde 60, mühendislikte ise yüzde 40’ın üzerine çıkarmak bizim için ayrı bir gurur kaynağıdır.” şeklinde konuştu.

Coşkun ayrıca, “WE Power programına 5 yılda 33 bini aşkın kadın öğrenci başvurmuş olup, 200’den fazla proje öğrencisi BSH Türkiye bünyesinde profesyonel deneyim kazanarak kariyerlerine yön verdi.” bilgisini verdi.