Kadın kamu çalışanları için haftalık çalışma süresi 4 güne indirilmeli

ANKARA – Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle önemli bir açıklama yaptı. Aydın, kadın kamu çalışanlarının iş-aile dengesinin güçlenmesi adına, haftalık çalışma süresinin 32 saate ve çalışma günlerinin de 4 güne düşürülmesi çağrısında bulundu.

Aydın, yazılı açıklamasında, Eğitim-Bir-Sen’in, kadın kamu görevlilerinin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlara dikkat çekmeyi ve bu sorunlara yönelik çözümler geliştirmeyi sürdüreceğini vurguladı. “214 bini aşkın kadın üye ile Türkiye’nin en büyük örgütlü kadın gücü olmaktan gurur duyuyoruz. ‘Örgütlü Kadın, Güçlü Aile; Güçlü Aile, Güçlü Toplum’ felsefesiyle yürüttüğümüz çalışmalar, sahada olumlu geri dönüşler almaktadır” dedi.

Aydın, Türkiye’nin uzun süredir ciddi bir demografik dönüşüm süreci yaşadığının altını çizerek, “Nüfus yaşlanırken doğurganlık oranları düşüyor. Bu durum, çalışma hayatının yapısını da etkiliyor. Kadın kamu görevlileri, annelik sorumlulukları ile iş yaşamı arasında sıkışmış durumda. Bu nedenle, aileyi ve çocukları ihmal etmeyen, adil ve sürdürülebilir bir çalışma modeli oluşturmak kaçınılmaz hale gelmiştir” şeklinde konuştu.

Kadınların çalışma hayatındaki ihtiyaçlarını tespit etmek amacıyla yapılan araştırmanın sonuçlarına değinen Aydın, katılımcıların büyük bir kısmının doğum izinlerinin artırılmasını ve esnek çalışma modellere geçiş yapılmasını talep ettiğini belirtti. Araştırmaya katılanların %92’sinin yarım zamanlı çalışmaların kapsamının genişletilmesini, %96’sının ise özlük ve sosyal haklarının korunmasını istediğini kaydederek, kadınların esnek çalışma düzenlemeleri talep ettiklerini ancak bunun hak kaybı olmaksızın olmasını vurguladı.

Aydın, konuşmasına şöyle devam etti: “Bugün birçok ülkede uygulanan haftada 4 gün çalışma modelinin Türkiye’de de başta kadın kamu çalışanları için hayata geçirilmesi gerekmektedir. Çocuk sayısına göre çalışma saatlerinin düzenlenmesi ve özel sektörü teşvik edecek iyileştirmelerin yapılması büyük önem taşımaktadır. Eğitim-Bir-Sen olarak, analık haklarının doğru bir şekilde planlanmasının kadınların iş verimliliğini artıracağını ve çalışma hayatının sürdürülebilirliğine katkı sağlayacağını savunuyoruz.”

Aydın ayrıca, kadınların çalışma verimliliğinin güçlü analık hakları ile desteklenmesi gerektiğinin altını çizerek, “Analık izni süreleri artırılmalı, süt izni uzatılmalı, babalık izni süreleri gözden geçirilmeli ve kamu kurumlarında kreş hizmetleri zorunlu hale getirilmelidir. Ayrıca, çocuk sayısına bağlı olarak ilave prim günleri verilmesi, emeklilikte yıpranma payı uygulanması ve yıllık izin sürelerinin artırılması gerekmektedir” dedi.

Sıdıka Aydın, TBMM’ye sunulan önerilerin olumlu karşılandığını ancak daha kalıcı ve kapsamlı çözümler için çalışmaların sürdürülmesi gerektiğini belirterek, “Kadınların daha iyi çalışma şartlarına kavuşması, huzurlu bir ortamda üretmeye devam etmeleri için kararlılıkla mücadele edeceğiz. Tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum.” şeklinde konuştu.