DeFacto, Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri'nde ödül kazanarak kadın istihdamına verdiği önemi bir kez daha gösterdi.

İSTANBUL, – DEFACTO, 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde ‘Kadın İstihdamı ve İş Yaşamında Fırsat Eşitliği’ kategorisinde ‘Mutlu Kadın Hareketi’ projesi ile ödül kazanmıştır.

Global moda markası DeFacto, Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından düzenlenen bu önemli ödül programında, ‘Kadın İstihdamı ve İş Yaşamında Fırsat Eşitliği’ alanında yaptığı atılımlarla dikkat çekmiştir. Bu kapsamda, kadın çalışanların mesleki gelişimini destekleyen mentorluk programları, ebeveynlere yönelik esnek çalışma modelleri ve yasal hakların ötesinde izin uygulamaları gibi projeler hayata geçirilecektir.

Şirket, kadın çalışanlarının profesyonel gelişimini destekleyen uygulamaları sürekli olarak geliştirerek, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kurum kültürü yaratma hedefini vurgulamaktadır. Mutlu Kadın Hareketi çerçevesinde, çalışan annelere çocuklarının ilk okul günü ve karne gününde yarım gün izin verilmesi, doğum sonrası izin destekleri, ebeveynlere yönelik özel uygulamalar ve yeni anne-baba olan çalışanlara yönelik destek programları gibi yenilikçi yöntemler benimsenmektedir. Ayrıca, kadın çalışan oranının 2025 yılı itibarıyla yüzde 61’e ulaşması beklenmektedir.

DeFacto, bu başarısını taçlandırarak, New York’ta düzenlenen Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) geliştirilmesi toplantısına örnek bir proje olarak davet edilmiştir. Birleşmiş Milletler (BM) Kadın Örgütü ile BM Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütü’nün ortak girişimi olan bu toplantıda, şirketin insan kaynakları uygulamaları ve Mutlu Kadın Hareketi projesi hakkında önemli bilgiler paylaşılmıştır.