Kamu Personeli Danışma Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın ev sahipliğinde önemli kararlar için toplandı. Toplantıda, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun güncel koşullar çerçevesinde gözden geçirilmesi ele alındı.

ANKARA – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, başkanlığında Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplandı. Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun güncel çalışma hayatı koşulları dikkate alınarak yeniden değerlendirilmesi ana gündem maddesiyle bir araya gelen kurul, kamu çalışanlarının haklarının geliştirilmesi ve çalışma şartlarının iyileştirilmesine yönelik önemli adımları değerlendirdi.

Toplantının açılışında, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta yaşanan saldırılara değinen Bakan Işıkhan, hayatını kaybedenlere Allah’tan rahmet, ailelerine başsağlığı ve yaralılara acil şifalar dileyerek birlik ve beraberlik vurgusu yaptı. Sosyal diyalog anlayışının önemine dikkat çeken Bakan Işıkhan, “Sosyal diyalog anlayışımız sayesinde, ortak akılla hareket ederek önemli kazanımlara birlikte imza attık. Geride bıraktığımız 8’inci Dönem Toplu Sözleşme sürecinde toplantılarımızı büyük bir özveriyle tamamladık. Siz kıymetli sendika temsilcileri ile kamu kurum ve kuruluşlarının yetkilileriyle yaklaşık bir ay süren bu süreçte bir araya gelerek, önceki dönemlerde elde edilen kazanımlara yenilerini ekledik ve birlikte kamu çalışanlarımızın mali ve sosyal haklarında önemli gelişmeler elde ettik” dedi. 2026 yılı ocak ayına kadar en düşük memur maaşının 61 bin 890 liraya ulaşacağını ve 2002’den bu yana reel artışın yüzde 300’e çıktığını belirten Işıkhan, taban aylığına yapılan seyyanen artışla hem kamu çalışanlarına hem de emeklilere ek kazanımlar sağlandığını ifade etti.

Bakan Işıkhan, engelli kamu çalışanlarının kamu konutlarından yararlanmada ek süre, kreş hizmetlerinin iyileştirilmesi ve yükseköğretim disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulundurulması gibi birçok sosyal hakta da iyileştirmeler yapıldığını vurguladı. Kamu çalışanları arasında sendikalaşma oranının 1995’te sendika kurma hakkının tanınmasının ardından 2002’de yüzde 47 iken, bugün yüzde 77’ye ulaştığını belirten Işıkhan, bunun demokratik katılım ve sosyal diyaloğun güçlendiğinin önemli bir göstergesi olduğunu söyledi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın vizyonu doğrultusunda sosyal diyalog mekanizmalarının etkin kullanıldığını ve bakanlığın tüm sendikalarla iletişim kanallarının açık tutulduğunu dile getiren Işıkhan, “Kamu Personeli Danışma Kurulu ve Üçlü Danışma Kurulu toplantıları başta olmak üzere tüm sosyal diyalog platformlarında sosyal taraflarla düzenli olarak bir araya gelerek görüş alışverişinde bulunduk. Bu süreçte sizlerle birlikte pek çok reforma imza attık. Bunların arasında en önemlisi, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının toplu sözleşme yoluyla belirlenmesine imkan tanıyan 2010 anayasası değişikliğidir” diye konuştu.

Gerçekleştirilen önemli toplantıya Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Sekreteri Şükrü Balun da katılım sağlayarak görüş ve önerilerini paylaştı.