Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı görevine Prof. Dr. Burhanettin Duran getirildi. Daha önce bu görevi yürüten Fahrettin Altun ise Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurulu (TİHEK) Başkanlığı görevine atandı. Atamalar, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete kararıyla yürürlüğe girdi.
Burhanettin Duran Yeni İletişim Başkanı Oldu
Uzun süredir Dışişleri Bakan Yardımcılığı görevini yürüten Prof. Dr. Burhanettin Duran, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’na atanarak kritik bir koltuğa oturdu. Akademik ve diplomatik geçmişiyle öne çıkan Duran, daha önce SETA Genel Direktörlüğü ve uluslararası ilişkiler alanında akademisyenlik gibi görevlerde bulunmuştu.
Bu atama, Türkiye’nin kamusal iletişim politikaları, dış dünyaya yönelik bilgi aktarım stratejileri ve medya yönetimi açısından önemli bir değişimi işaret ediyor. Duran’ın hem entelektüel birikimi hem de devlet tecrübesi, bu görevde yeni bir vizyonun habercisi olarak yorumlanıyor.
Fahrettin Altun İnsan Hakları Kurulu Başkanı Oldu
2018 yılından bu yana Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı görevini sürdüren Fahrettin Altun, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurulu (TİHEK) Başkanlığı’na atandı. Yeni görev alanı, insan hakları, eşitlik politikaları ve kamu denetimi gibi önemli sorumlulukları içeriyor.
Kurulun ikinci başkanlığına Muhammet Ecevit Carti atanırken, yeni üyeler arasında Dilek Ertürk, Fatma Çınar, Erol Gökdöl, Melahat Demir Aydın, Selma Öztürk Pınar, Tayyip Uçar, Evren Başar, Ömer Çelen ve Selami Açan da yer aldı.
Altun’un yeni görevi, özellikle Türkiye’nin insan hakları konularındaki ulusal ve uluslararası taahhütlerini hayata geçirme sürecinde önemli bir rol üstlenecek.
Yeni Görevler Ne Anlama Geliyor?
Bu atamalar, devletin iletişim ve insan hakları alanındaki kurumsal yapılanmalarında stratejik bir dönüşümü temsil ediyor. Burhanettin Duran’ın İletişim Başkanlığı’na gelişiyle birlikte, özellikle uluslararası kamuoyuna yönelik söylem üretimi ve kriz iletişimi alanlarında yeni politikaların geliştirilmesi bekleniyor.
Öte yandan, Altun’un TİHEK Başkanlığı’na atanması, onun devletin hak temelli mekanizmalarına duyduğu ilgiyi kurumsal düzeyde sürdüreceğinin bir göstergesi olarak görülüyor.
Atama kararları, Türkiye’nin yönetim kademelerinde rotasyon ve uzmanlaşma esasına dayalı bir yönetişim anlayışını benimsediğini bir kez daha gözler önüne serdi.
